Priscila Homero participa do podcast Ekto Networking | NR-1, Saúde Mental e Relações de trabalho
- Eichenberg, Lobato, Abreu & Advogados Associados
- há 12 minutos
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Priscila Homero, sócia do Eichenberg, Lobato, Abreu & Advogados Associados, participou do podcast Ekto Networking, na série “Trabalho”, em conversa sobre saúde mental, cultura de alta performance e os impactos da entrada em vigor da nova NR-1 para as empresas.
Ao longo da entrevista, Priscila destacou que o início das fiscalizações marca uma virada relevante na forma como as organizações precisarão tratar os riscos psicossociais no ambiente de trabalho. Sua análise chama atenção para a necessidade de estruturar processos, rever práticas de gestão, fortalecer a atuação de RH e integrar a adequação normativa a uma leitura mais estratégica da operação, com impacto direto sobre prevenção de passivos, afastamentos e sustentabilidade das relações de trabalho.
"A empresa precisa de fato entender que se não modificar certas atitudes, certas práticas, no final das contas vai acabar mais tendo prejuízo financeiro do que lucro. E eu acredito que isso sim vai fazer com que a mentalidade aos poucos modifique para esse caminho que é tão necessário", destacou.